Les formations proposées par HL Consultants sont en lien avec sa pratique et ont pour but d’en transmettre les clés majeures.

Certains modules, notamment destiné à de futurs dirigeants, offrent la possibilité de s’entraîner à plusieurs pratiques et postures, utiles à leur fonction.

Exemples de modules proposés:

• « La dimension personnelle dans la fonction de dirigeant » . Elle permet à chaque participant d’identifier et de renforcer ses propres capacités d’écoute, d’échange, d’intuition et de créativité pour trouver une posture adaptée, cohérente, autant avec sa fonction qu’avec sa personnalité . Une façon singulière, attractive et efficace de travailler à la fois sur une meilleure affirmation de soi et sur les principes fondamentaux du management. 
  
  
  

• Entrainement aux entretiens et/ou à la prise de parole en public  
  Passer ou faire passer des entretiens d’embauche, de motivations, d’évaluation…,autant d’exercices auxquels HL Consultants vous entraîne en s’appuyant sur son double savoir- faire de coach et de consultant en recrutement.

• Comment être un bon animateur de réunion, faire un discours qui a du sens, une conférence qui aura de l’impact et les prolongements que vous souhaitez ?

HL consultants vous entraîne à prendre plaisir à devenir l’excellent-e orateur-trice que vous souhaitez être, grâce aux techniques maîtrisées de l’art oratoire. 

(certification RNCP orator coach. Paris )

• Coaching: principes, postures et modèles clés

Destinée autant aux coachs professionnels qui souhaitent de façon ponctuelles « réviser » les fondamentaux du coaching et sa pratique, qu’aux managers voulant utiliser quand nécessaire ce mode d’accompagnement dans leur mission.

Toutes nos formations peuvent être dispensées individuellement ou en groupe.